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吕奎元
本站通讯员:吕奎元
中铁十五局集团第二工程有限公司

“国庆节”,杭甬工地如火如荼

  本网讯(吕奎元) “国庆”7天小长假,是千家万户共享天伦之乐的美丽时刻,可是中铁十五局集团杭甬项目的上千名员工却依然在建筑工地挥汗如雨,加班加点建设滨海高架和滨海互通。
  “国庆节”是很重要的节日,杭甬项目的员工却不能乘高铁、坐飞机回家与亲人团聚,一家人高高兴兴地饱览祖国大好河山或漫步在景色优美的公园,或下棋、打扑克,其乐无穷。不是项目领导不近人情,管理不人性化,而是项目工期紧、任务重,不能停下来。今年上半年,一边采取多种措施控制“新冠”疫情蔓延,一边稳步推进施工生产,全员像上紧的发条,白加黑地干,一刻也没轻松过。然而就在疫情渐趋平稳,工地掀起大干热潮,施工产值月月刷新记录,上半年圆满完成了产值计划,继续向预期目标发展之时,7月份和9月份,14级强台风“烟花”和16级超强台风“灿都”两次“光顾”宁波,项目被迫停工防御抗台,给施工生产带来很大影响,直接损失便是延误工期,因此只能由节假日照常施工来弥补。停工一天,包括栈桥租赁费、耽误的桩基、承台、墩柱等,损失几百万。今年的元旦、春节、端午节、中秋节都没放假,“国庆节”亦如此,从项目负责人到普通员工,都要坚守岗位,将疫情、台风造成的损失夺回来。
  杭甬项目是浙江省、宁波市的重点建设项目,也是集团公司和公司争创国优的大项目,是重头戏,不能有一点耽搁,如果工期滞后,影响了架梁,业主是不讲情面的,延迟一天,每天的罚金是20万元,经济上造成重大损失是一方面,更重要的是企业形象会严重受损,甚至因此而影响到浙江市场的滚动发展。孰轻孰重,公司副总工程师兼项目负责人黄伟心里清楚得很,他是项目第一负责人,肩上的担子很重,在压力之下,也催生了不竭的动力。他说:“我们这个团队只能当功臣,不能成为企业的罪人,前紧后松是上策!我要以身作则,当好排头兵,要求员工做到的,自己首先要做到。”爱人和孩子渴望他回家过“国庆节”,一家人在一起多幸福呀!可是他没有三头六臂,更没有分身术,他觉得,每个员工的家人都希望本人回家过节,可以理解,可是既然参与了杭甬项目的建设,便将个人的利害得失与项目融为一体了,舍小家为大家、牺牲、奉献、付出是必须的。我若回家了,大家嘴上不说什么,心里会有想法,制度是针对大家的,我也不例外。于是,节前,他召集部门以上领导、施工队负责人开了两次会,对节假日期间、10月份的工作进行了周密布置,10月份施工计划、安全质量计划同时下达。要求大家拧成一股绳,扭成一股劲,众人拾柴火焰高,干好项目靠大家的智慧和力量。项目部排出了“国庆节”期间值班表,班子成员和部门负责人都在其中,节日期间轮流值守施工现场,督促指导栈桥队、桩基队、承台队、钢筋加工队、钢护筒加工队和墩身队、破桩头队安全施工,看戴安全帽、穿救生衣没有?高空作业人员系保险绳没有?细节决定成败,这些环节都要引起高度重视,节日期间不同与平常,人的精力不一定能完全集中,一走神便要出问题。杭甬项目最大的风险是安全,因为在海上施工,多数工序为临水、高空作业,施工人员稍不注意便会掉进海里,危及生命。所以,他心里想的都与栈桥、桩基、承台和墩柱有关,心里装着项目,一刻也不敢掉以轻心。他三天两头到现场查看,发现哪个部位不规范,立即指出来,要求现场分管副经理责成有关施工队整改到位,不留隐患。
  杭甬项目员工,可谓“人在江湖身不由己”,吃苦、两地分居、走小路修大路、忍受寂寞,用勤劳的双手创造繁华,赶走荒芜,为当地的交通建设作贡献是永恒的主题。杭甬项目的员工与全国建筑企业的员工一样,没有节假日、双休日,个人的付出是有回报的,为企业做贡献了,一个小长假,正式职工的加班工资是两三千元,绝大多数家属是理解和支持丈夫、爸爸妈妈的,没有筑路人的牺牲、付出和默默奉献,哪有国家四通八达的公路、铁路和经济的快速增长!
  在杭甬项目有个叫马大胜的安徽籍民工,他是履带吊司机,也是一位打插钢护筒的操作能手,他进场到现在,打插钢护筒500多根,没有哪一根不合格。他春节没回家,原本中秋节回家与老婆孩子吃月饼赏月,可是桩基队的任务繁重,老板没同意他回家,叫他“国庆节”回家与亲人团聚。可是情况有变,另一个塔吊驾驶员的父亲病危,回家见父亲最后一面,他得知情况,愉快地继续留守岗位。他说,我干一天,老板给一天的工资,你们十五局能按时发放工资,虽然一时不能回家,但我没怨言,大家都在工地,不是我一个。
在杭甬项目有几名退休返聘员工,他们曾经为企业的发展做出了贡献,项目需要的时候,他们义无反顾地发挥余热,有的元旦、春节、端午节、中秋节、国庆节,甚至超过10个月没回家,任劳任怨、兢兢业业地为项目操劳。
  为了项目的建设,“理解万岁”在杭甬项目广大员工身上得到了真切的体现。说到底,大家能顾全大局。人非草木,孰能无情。远在他乡的单身员工,谁不想老婆(丈夫)孩子?想归想,既然是项目员工,特别是企业职工,对企业便有一份责任和担当。俗话说得好:大河里有水小河里满。员工就像河里的鱼,与企业苦乐与共,没有项目这个平台,哪有个人的收入和发展?杭甬项目的员工想的非常明白,只有干好工作,才对得起企业的厚爱。
 
                                   中铁十五局集团杭甬项目部吕奎元

 
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