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中铁二局四公司长春地铁项目部积极培养青年员工

       本网讯(通讯员  梁明清)中铁二局四公司长春地铁项目部给年轻人提要求、压担子,在施工生产中磨练其意志,提高其各方面技能,努力为公司在地铁施工客方面培养一批人才。
       为使青年尽快成长,项目部采取了一系列促进措施:通过“师带徒”方式,培养见习生;大胆重用青年技术人员,工作上严要求、压担子,让每个青年技术人员单独主管一个工点,鼓励他们放手去做;请来有关方面专家和技术人员为员工授课;购买了大量书籍,调动员工学习积极性;带领技术人员到相关项目参观考察;认真制定切实可行的奖惩办法;不定期开展内部技术交流及学习活动。如今,项目部的青年技术人员正在逐渐成长为地铁建设的主力军。
 
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